Langkah – Langkah: Contoh Perhitungan Metode AHP. Cara perhitungan menghitung dengan menggunakan metode AHP sangat simpel. Panduang perhitungannya yaitu menggunakan persamaan matriks perbandingan berpasangan yang dikembangkan oleh saaty yaitu dengan menggunakan sekala perbandingan 1-9. Dengan skala tersebut, di lakukan perbandingan sehingga membentuk matriks yang berguna untuk mendapatkan nilai kuantitatif dari penilaian relatif pada setiap masalah atau kasus yang akan diselesaikan. Nah pada tutorial dan panduan kali ini Saya akan berikan contoh yang simpel saja supaya mudah di pahami dan dimengerti bagaimana cara menghitung metode ahp pada sebuah contoh kasus. Dan untuk penerapannya bisa diterapkan pada pengembagan aplikasi sistem pakar ataupun juga spk (sistem pendukung keputusan).
Baca juga:
Artikel contoh perhitungan menggunakan metode ahp ini sengaja Saya buat agar teman-teman yang ingin belajar metode ini bisa memahami dengan mudah karena contoh simpel yang Saya berikan. Kebanyakan contoh yang ada di internet menggunakan perhitungan pada contoh kasus yang kompleks, kadang sebagian dari teman-teman sulit untuk memahaminya.
Langkah-langkah perhitungan metode AHP
Berikut ini adalah langkah demi langkah yang harus Anda lakukan untuk menghitung penyelesaian dengan menggunakan metode AHP, namun sebelumnya tentukan dahulu tujuan atau goal permasalan kasus ( langkah awal), tentukan Kriteria dan alternatif, selanjutnya perhitungannya di mulai dengan langkah berikut ini:
- Membuat matriks perbandingan kriteria dengan nilai yang telah di inputkan
- Mencari bobot vektor prioritas, sebelum mencari nilai ini, Anda harus menjumlahkan setiap kolom sel pada kolom matriks di bagi dengan jumlah kolom pada setiap selnya.
- Mencari lambda
- Mencari Konsitensi Index (CI)
- Mencari Konsistensi Rasio (CR), Tingkat konsistensi apabila nilai CR <0.1
Contoh kasus penyelesaian ahp
Misalnya Anda akan membangun sebuah sistem untuk merangking calon kepala desa terbaik pada suatu desa atau kelurahan. Dengan sistem tersebut Anda akan memberikan penilaian terhadap setiap varibel yang digunakan sebagai penilaian. Pada contoh studi kasus ini anggap calon kades yang akan Anda nilai ada 3 calon saja dan kriteria atau variabel penilaian 4 kriteria. Jangan banyak-banyak agar mudah memahami contoh perhitungan metode ahp secara manual ini. Nah yang harus Anda perhatikan adalah seperti langkah-langkah yang sudah dijelaskan diatas.
Penilaian diatas tidak berdasarkan ketetapan nilai yang sudah ditentukan sebagai batas minimal nilai. Kadang ada juga penentuan minimal nilai yang sudah ditentukan oleh penilai. Untuk masalah ini berbeda teknik namun dasarnya sama.
Anggap saja kriteria yang akan digunakan untuk menilai sebabagi berikut:
- Tanggung Jawab
- Jujur
- Disiplin
- Kerja keras
Dan untuk calon kadesnya sebagai berikut:
- Paijo
- Paiman
- Paino
(Maaf nama diatas adalah nama ilustrasi. Mohon maaf jika ada kesamaan nama dan gelar, semua hanyalah kebeteluan saja :-D)
Selanjutnya penyusunan hierarki dengan berdasarkan kriteria dan alternatif diatas sebagai berikut:
perhitungan metode ahp
Selanjutnya Anda juga harus mengetahui beberapa rumus yang digunakan pada perhitungan metode ahp. Rumus-rumus ini bisa di konversi ke bahasa pemrograman PHP sehinnga menjadi script dan source code metode ahp sehinggap dapat digunakan untuk merancang sebuah sistem, bisa sistem pakar atau sistem pendukung keputusan menggunakan metode ahp pada prosesnya.
Rumus metode ahp:
Rumus Metode AHP
Selanjutnya Anda asumsikan nilai yang diberikan pada setiap calon kades pada masing-masing kriteria sebagai berikut:
1.Paijo
| Kriteria | Nilai |
|---|---|
| Tanggung Jawab | 7 |
| Jujur | 7 |
| Disiplin | 8 |
| Kerja Keras | 7 |
2.Paiman
| Kriteria | Nilai |
|---|---|
| Tanggung Jawab | 7 |
| Jujur | 7 |
| Disiplin | 7 |
| Kerja Keras | 7 |
3. Paino
| Kriteria | Nilai |
|---|---|
| Tanggung Jawab | 7 |
| Jujur | 7 |
| Disiplin | 8 |
| Kerja Keras | 8 |
grgt
Postingan berikutnya
- Metode Ahp
- contoh soal ahp dan penyelesaiannya
- rumus ahp
- contoh metode ahp
- perhitungan ahp
- contoh perhitungan ahp
- contoh kasus metode ahp
- contoh perhitungan metode ahp
- cara menghitung ahp
- rumus metode ahp
- contoh ahp
- contoh kasus ahp
- cara menghitung matriks perbandingan berpasangan
- perhitungan metode ahp
- cara perhitungan AHP
Pingback: Contoh Soal Metode AHP
Pingback: Cara Membuat Matriks Perbandingan Berpasangan AHP
ingin belajar tentang ahp
Boleh mbak.. silahkan.
mas mau tanya??
dalam perhitungan AHP. jika ada data yang nilainya nol misal dalam penentuan komodity unggulah pertanian disitu ada jumlah populasi tanaman yg nilainya nol. itu bgmn ya mas??
Seharusnya tidak di perbolehkan mbak untuk variabel bernilai 0 jika kita mengikuti konsep perbandingan saaty. Nilai terendah pada perbandingan saaty yaitu 1, dengan rentan nilai 1-9. Nilai 1-9 adalah konsep perbandingan saja. Jadi untuk variabel dengan nilai 0 lebih baik di acukan ke nilai terendah pada saaty yaitu 1.
disini jual buku tentang ahp lengkap dari teori sampai contoh perhitungannya gk,,? info ya gan kalau menyediakan bukunya
Tidak menjual buku mbak. Tapi kalau mau di buatkan ebooknya bisa. + panduan cara singkat memahaminnya
mas tolong dong minta penjelasan dari tabel random index itu cara dapetin nilai-nilainya gimana?
@arfian, untuk tabel random index didapat dari konsep ahp saaty.
mas maaf saya sedang mau membuat aplikasi berbentuk web menggunakan perhitungan AHP, mau banyak bertanya ni mas. mungkin saya bisa minta emailnya mas..?
terimakasih sebelumnya.
email : tanyasistemphp[at]gmail.com
mas mau tanya apakah bisa metode ahp tidak memakai responden
Bisa mas, jika nilai yang akan kita proses sudah ada. Misalkan saja mas mengambil studi kasus pada sebuah penilaian siswa yang ada pada sebuah sekolah. Nah nilai dari masing-msing variabel sudah di sediakan oleh guru, maka mas tidak perlu melakukan kuesioner terhadap responden untuk menjawab variabel yang mas gunakan.
mas mau tanya lagi..
jika kuesioner terhadap responden untuk menentukan tingkat kepentingan kriteria dan alternatif lebih dari satu orang misal 3 atau 4 orang responden itu gimana ya mas ngegabunginnya??
terima kasih sebelum dan sesudahnya…
Untuk responden bisa lebih dari 1 misal 2, 50,100 responden nah untuk untuk mencari nilai responden tersebut dengan mencari nilai rata2-rata dari setiap jawaban yang di berikan responden.
mas mau tanya kalau misal kita sudah dapat rata-rata dari responden itu baru kita masukkan angka rata-rata tsb ke matriksnya kan ? atau gmana ya mas
@chika:
Benar mbak, nilai rata-rata tersebut yang kita masukkan ke matrik dan selanjutnya kita bandingkan
mas sy mau tanya kalau kriterianya ada 6 namun calon kadesnya (kalau merujuk pada contoh mas diatas) cuma ada 2, bisa kah dihitung dengan ahp?
Bisa mbak, kalkau untuk alternatif (Calon Kades) bisa lebih dari satu sampai n. Boleh sampai 4,5 dan seterusnya. Kalau diatas hanya contoh untuk perhitunganya saja mbak.
Mas mu nanya apa AHP itu ada softwarenya atau hanya perhitungan manual saja ? Mohon dibalas untuk bahan skripsi
@ervinna, AHP adalah sebuah metode perhitungan yang digunakan untuk menghasilkan suatu nilai berdasarkan kriteria-kriteria yang digunakan untuk perhitungannnya mbak. Dan Perhitungan tersebut dapat di buat menjadi sebuah software atau aplikasi. Baik aplikasi php, aplikasi dekstop dan juga bisa dalam bentuk sederhana misalnya Excel.
bisa belajar AHP mas
@shodiq, Boleh mas, silahkan
Bedanya AHP sama AHP hierarchy di requirement prioritization apa ya?
@santi:
Sepertinya yang mbak, maksud AHP dengan AHP hierarchy sama mbak, AHP adalah penyelesaian masalah dengan menggunakan hierarchy. Sedangkan di requirement priorization adalah konsep penyeleseian masalah dengan kriteria berdasarkan perhitungan dan berbandingan skala prioritas.
Mas mau tanya, kalau kita punya 4 narasumber untuk menentukan nilai tingkat kepentingan secara keselurahan, apa boleh kalau ambil rata2 masing nilai kriteria?
Kalau untuk menentukan tingkat kepentingan dari kriteria dapat menggunakan data wawancara terhadap penggunaan kriteria pada tempat studi kasus. Dan ini dapat menjadi bukti valid terhadap dosen jika memang wawancara ini di sertai bukti; misalnya bukti wawancara yang di bubuhi cap basah serta stempel.
mas mau tanya lagi..
jika kuesioner terhadap responden untuk menentukan tingkat kepentingan kriteria dan alternatif lebih dari satu orang misal 3 atau 4 orang responden itu gimana ya mas ngegabunginnya??
terima kasih sebelum dan sesudahnya…
,kalau, ada boleh mintak link, yg menyatakan dicari rata2nya donk mas
@Wanda:
Untuk menentukan kepastiannya dalam menentukan tingkat kepentingan kriteria dan alternatif. Yang lebih valid di hitung nilai validitas dan realibilitas menggunakan SPSS dan disitu akan di ketahui alpha cronbactch nya sebagai standar. Dan untuk perihal ini banyak penelitian yang membahasanya baik jurnal maupun skripsi. Dengan kata kunci menentukan kuesioner dengan spss.
Ada nggk jurnal, yg menggunakan cara menghitung nilai kuesioner menggunakan rata2, kalau ada tolong donk mas nama jurnalnya
kak , kalo untuk pemilihan makanan sehat untuk penyakit diabetes apa saja ya kriteriannya dan apa yang di bandingkan ? , terimakasih kaka
@cut safirah ariva:
Halo mbak,
kalau kriteria biasaya berdasarkan dari referensi mbak misalnya buku atau jurnal. Karena untuk kriteria ini akan menjadi dasar perhitungan. Tentunya ini akan di pertanyakan dan membutuhkan dasar.
Kalau untuk secara asumsi saya sebagai analisis bisa misalnya kadang makanan, efek makanan, biaya makanan dll.
CONTOH SOAL METODE AHP
Sebuah universitas ingin memilih beberapa mahasiswa yang berhak mendapatkan beasiswa.
Kriteria yang sudah ditentukan oleh pihak universitas adalah nilai KHS, pendapatan orang tua,
keaktifan organisasi, dan berasal dari luar surabaya.
Dari kriteria di atas, universitas membuat ketentuan bahwa
1. nilai KHS 5x lebih penting dibandingkan pendapatan orang tua, dan lebih penting 2x
dibandingkan keaktifan organisasi.
2. Mahasiswa yang berasal dari luar surabaya lebih penting 2x dibandingkan nilai KHS,
pendapatan orangtua , dan keaktifan organisasi.
3. Pendapatan orang tua sama pentingnya dengan keaktifan organisasi
Ada 3 calon kuat yang akan terpilih, yaitu adi, ari, dan amir, dengan nilai masing-masing kriteria
tampak di tabel berikut:
Nilai KHS Gaji Ortu (juta) Aktif BEM Jarak (km)
ADI 88 1.5 8 120
ARI 90 2 8 100
AMIR 80 1.3 8 250
Dari data di atas, berikan solusi alternative terbaik mahasiswa yang berhak mendapat beasiswa
dengan menggunakan metode AHP.
bisa bantu penyelesainnya lur
@Taufik
Halo mas,
Untuk perbandingan di lakukan dengan menggunakaan persamaan saaty mas rentan 1-9. Jadi pada nilai yang mas sebutkan di atas, di buat atau di representasikan dulu ke dalam nilai 1-9 mas, supaya bisa di bandingkan mas.